Neki šefovi možda žele da se svi njihovi radnici vrate u ured, ali većina uposlenika u SAD žudi za fleksibilnošću i radu od kuće. Neke kompanije zabrinute za produktivnost uposlenika koji rade od kuće, koriste software za njihovo praćenje.
Kompanije uvode software za praćenje uposlenika koji rade od kuće
