Kada krojačica i dizajnerica Kristin Mariani iz Čikaga putuje na posao, primjećuje promjenu u načinu na koji se ljudi oblače za ured nakon pandemije.
„Ljudi se udobnije oblače“, kaže Mariani, pomoćni docent u Školi Instituta za umjetnost u Čikagu. “Rijetko vidim osobu u odijelu i kravati. Često viđam farmerke sa možda jaknom i otvorenom košuljom.”
Mnogi Amerikanci proveli su pandemiju COVID-19 radeći od kuće u udobnoj odjeći za slobodno vrijeme kao što su trenirke. U međuvremenu, radnici koji su i dalje morali lično da se javljaju na posao također su se odlučili za opušteniji izgled.
“Kada smo otišli na daljinu i još uvijek smo morali ići naprijed sa našim svakodnevnim operacijama, ležerna kancelarijska odjeća postala je glavna haljina u uredu”, kaže Hillary Stone, profesorica na modnoj školi na Univerzitetu Kent State.
Taj se trend, kaže Stone, nastavio i nakon pandemije. Kompanije za proizvodnju odjeće okrenule su se kako bi odgovorile na potrebe radne snage koja je navikla da se udobno oblači dok rade. Jedan od načina da to učinite je da napravite tradicionalne kancelarijske komade od materijala sa više mogućnosti.
“Nestrukirani sako trenutno je zaista u potražnji, a pantalone širokih nogavica”, kaže Stone. “Uzimaju tradicionalne konzervativne dizajne i mijenjaju tkanine koje smo tako navikli da vidimo. … Stvara mekši izgled. To stvara ležerniji izgled. Nije tako konzervativno. Nije tako kruto.”
Pandemija je također natjerala ljude da više razmišljaju o održivoj modi, pogotovo jer mnogi nisu toliko kupovali tokom gašenja. A problemi u lancu nabavke naveli su kompanije da ispitaju svoje procese.
„Kompanije, dizajneri, trgovci, oni drugačije gledaju na to kako da kreiraju, razvijaju, proizvode i sistem isporuke proizvoda“, kaže Stone. “I mislim da tu vidimo razliku. Održivost je sve. Cirkularna ekonomija je danas sve, jer moramo pametnije razmišljati o tome šta koristimo i šta proizvodimo i kako to ponovo koristiti.”
Nakon pandemije, mnogi su ljudi prešli na hibridne rasporede, radeći dio sedmice od kuće. Nedavni izvještaj otkriva da je ono što se smatra prikladnom uredskom odjećom evoluiralo, dajući povećanu važnost individualnom stilu i udobnosti.
"Pandemija je navela kompanije da shvate da su se radnici osjećali najbolje kada su mogli nositi odjeću koja odražava njihov lični stil", rekla je Diana Tsui, stilistkinja i kreativna konsultantica u izvještaju. "Poslije pandemije, svi želimo imati malo zabave s našim izgledom, a hibridni rad omogućava kreativnost i fleksibilnost.”
I nigdje to nije očiglednije nego kada je riječ o tome šta muškarci nose u kancelariji.
Dok je 79% ispitanih reklo da se oblače drugačije zbog fleksibilnijeg radnog rasporeda, 85% muškaraca je izjavilo da je promijenilo radnu odjeću.
„Muška moda eksplodira“, kaže Stone. „Ono što muškarci sada žele, oni žele alternative. I žele nešto što je vrlo kreativno, i žele nešto što je pametno i zabavno, i žele sa stilom.”
I dok se kompanije za odjeću fokusiraju na pružanje opuštene kancelarijske odjeće, postoje signali da se vrijeme lake udobnosti možda bliži kraju.
„Ušao je u ležerni kodeks oblačenja, a nedavno se pomijerao unazad“, kaže Stoun. “Pomalo se vraća na – ne želim reći konzervativniji, estetski i izgled – ali ono što radi postaje sve formalnije. Dakle, vidite mnoge haljine, midi dužine, vidite duže suknje, vidite pantalone.”
Mariani, koja predaje modni dizajn studentima, kaže da je COVID-19 trajno ublažio očekivanja u vezi s uredskom odjećom.
„I dalje će biti ljudi koji zaista vole da nose odijela, i oni će nositi odijelo. I biće u redu ako se pojaviš u košulji na kopčanje i samo nabaciš jaknu kad treba,” kaže Mariani. “Mislim da će i jedno i drugo biti prepoznato kao valjani načini oblačenja. Mislim da se ova kruta pravila više neće primjenjivati.”
