Novo izvješće pokazuje da neke žene na čelu nekoliko vodećih američkih kompanija zarađuju dosta više od njihovih muških kolega. Primjerice, prosječna plaća direktorica Yahooa, Krafta, Pepsicoa i nekih drugih tvrtki prosječno zarađuju preko 14 milijuna dolara, odnosno 40 posto više od muških direktora u prošloj godini.
Neki se pitaju što tih 16 direktorica zna što druge žene ne znaju. Naime, prema statistici, žene zarađuju tek 79 posto od onoga što zarađuju muškarci u Sjedinjenim Državama. Jedno je sigurno – one znaju pregovarati za sebe. Neka ranija istraživanja pokazala su da su žene znatno manje agresivne u pregovorima od muškaraca. Još jedna je stvar da spomenutih 16 direktorica radi u kompanijama čijim se dionicama javno trguje na burzama. Te kompanije, pojašanjavaju poznavatelji prilika, ne mogu si dopustiti da manje plaćaju žene od muškaraca dok ih čitav svijet promatra.