Obamin intervju princu Harryju: Na internetu je sve preuveličano

Harry je intervjuisao Obamu u septembru za emisiju koja je danas emitovana na BBC radiju.

Bivši američki lider, koji je napustio Bijelu kuću u januaru poslije dva mandata, kaže da je važno da se zajednice koje postoje na internetu presele u stvaran život i omoguće ljudima da se bolje upoznaju.

"Na internetu je sve preuveličano, a kada se ljudi sretnu licem u lice, ispostavlja se da su stvari mnogo složenije", rekao je Obama. "Možete da pronađete zajednička gledišta jer uvidite da stvari nisu tako jednostavne kako su predstavljene u diskusijama na internetu."

Predsjednik je dodao da je, u razgovorima uživo, mnogo teže biti tako "surov i odbojan" kako ljudi mogu da budu na internetu. Obama je takođe izjavio da mu nedostaje posao predsjednika "jer je bio fascinantan", ali je dodao da je napustio položaj sa osjećanjem "spokoja", jer sada može da se koncentriše na dugoročne probleme na način na koji nije mogao dok je bio u Bijeloj kući.

"To mi dozvoljava da se koncentrišem na to kako da prenesem znanje i iskustvo koje sam stekao da bih pomogao drugima da budu efikasniji i snažniji", rekao je. "I trenutno sam zaista opsjednut obukom nove generacije lidera kako bi mogli da ostave svoj pečat na svjetska dešavanja."

Obama je ukazao na primjer nedavnih uragana u Texasu, Floridi i Portoriku, rekavši da bi, da je još predsjednik, njegov primarni zadatak bio da se postara da ljudi u tim oblastima dobiju pomoć. "Danas to nije moja direktna odgovornost, ali zato mogu da se u narednih dvadeset godina posvetim radu na tome da se izbjegnu novi uragani i prirodne katastrofe koje se ubrzavaju kao posljedica klimatskih promjena".

Obama je takođe govorio o značaju osposobljavanja mladih ljudi da donose odluke rekavši da u mladoj generaciji postoje "energija i duh" kojima ne može da parira neko njegovih godina.

"Mladi imaju svježu percepciju toga šta je moguće", rekao je.

Bivši predsjednik je takođe govorio o liderstvu, navodeći da ne vjeruje da neko na položaju moći može da obavlja svoj posao dobro ako mu "nedostaje sposobnost za duboka osjećanja prema ljudima kojima služi."

"Ako ne razumijete da to što radite svakog dana ima ogroman uticaj na nekog drugog, ne bi trebalo da budete na tom mjestu", rekao je.