Jedno novo istraživanje utvrdilo je da su se novčane kompenzacije za direktore vodećih američkih kompanija znatno povećale u 2006. godini. Temeljne godišnje plaće direktora povećale su se za četiri posto prošle godine na prosjek od milijun i stotinu tisuća dolara.
Kompenzacije u dionica za vodeće direktore povećale su se za 48 posto na prosječnih 30 milijuna dolara. Istraživanje je provela konzultantska tvrtka Watson Wyatt u 92 tvrtke koje nisu mijenjale direktore u razdoblju od 2005. do 2006. godine. Glasnogovornik te kompanije priopćio je da se kompenzacije američkih direktora povećaju u skladu s porastom zarade korporacija i vrijednosti dionica.
Prošle godine Američka agencija za burzovno poslovanje usvojila je pravilo prema kojem se od tvrtki traži da otkriju više informacijama o svotama koje isplaćuju vodećim direktorima.