U kojim američkim državama su radnici najsretniji?

Radnik postavlja opremu za nadzor u nacionalnom parku Denali, na Aljaski. (Foto: Patrick T. FALLON / AFP)

Radnici na Aljasci su najsretniji u Americi, dijelom zahvaljujući većim platama i kraćoj radnoj nedjelji, pokauje istraživanje platforme za ljudske resurse "SelectSoftware Reviews".

Istraživači su razmatrali nekoliko faktora, među kojima su plate, stopa napuštanja poslova, put do radnog mjesta, radno vrijeme i plaćeni odmor.

Radnici na Aljasci u prosjeku rade 31,3 sata nedeljno, imaju prosječnu godišnju platu od 52.000 dolara, a poslom je zadovoljno gotovo 70 odsto.

Zadovoljstvo poslom ključno je za sreću, smatra Miriam Liss, profesorica psihologije na Univerzitetu Mary Washington u Fredericksburg, Virginia.

"Posao koji vas ispunjava omogućava vam da se osjećate kompetentno i da obavljate zadatke koji su vam važni. Ako imate ispunjen život, u kojem postoji određena svrha, bićete zadovoljni", ističe Liss.

Među drugim državam sa najsretnijim radnicima su Rhode Island, Sjeverna Dakota, Colorado i Minnesota

Rhode Island je na drugom mjestu. U toj državi je niska stopa radnika koji napuštaju posao, te najmanja stopa povreda na radu od bilo koje druge države. U Sjevernoj Dakoti, koja je na trećem mjestu po zadovoljstvu radnika, prosječna plata je 47.400 dolara, a do posla se u prosjeku putuje samo 17,6 minuta.

Najnezadovoljniji radnici su u Džordžiji, Teksasu, Floridi, Južnoj Karolini i Njujorku.

U Džordžiji je zadovoljstvo poslom na najnižem nivou, sa 29,62 procenta. U Texasu je druga najduža radna nedjelja, sa u prosjeku odrađenih 43,6 sati. Na Floridi, prosječni radnik zarađuje 18 dolara po satu, u poređenju sa 32 dolara koliko se isplaćuje na Aljasci. U Južnoj Karolini, radnici zarađuju 13.000 dolara manje godišnje od stanovnika Aljaske.

"Siromaštvo definitvno može da vas učini nesretnim, zato što su vam osnovne potrebe neispunjene i ne možete da imate određenu autonomiju, da sami donosite odluke", ističe Liss.

U New Yorku se najduže putuje do radnog mjesta, i ta država je na petom mjestu po najnezadovoljnijim radnicima.

"Ovi rezultati pokazuju značajan uticaj lokacije na zadovoljstvo radnike, bez obzira da li je to povezano sa državnim zakonima, dužinom puta do posla ili platama. To naglašava koliko je važno da poslodavci stvore uslove u kojima radnici mogu da se osjećaju ispunjeno i da napreduju", ističe se u izvještaju.

Source: SelectSoftware Reviews