Produktivnost američkih radnika se u posljednje tri decenije povećala za 80 posto, ali su satnice porasle za samo 11 posto
Radnici u Sjedinjenim državama u ovim trenucima prolaze kroz teška vremena. Stopa nezaposlenosti je visoka, a plate i beneficije se smanjuju. Dok je predsjednička kampanja u punom zamahu, oba kandidata kažu da mogu uraditi ono što je najbolje za američke radnike.
Tom Lee je bivši predsjednik Američkog udruženja muzičara, najvećeg sindikata muzičara na svijetu. On je svoju karijeru započeo sa muzičkom grupom američkih marinaca i održali su brojne izvedbe u Bijeloj kući. Iako su sindikati posljednjih godina u Sjedinjenim državama izgubili svoju poziciju, Lee ipak vjeruje da oni još uvijek imaju važnu ulogu: „Vjerujem da su sindikati pomogli američkom narodu. Čak i oni koji nisu članovi sindikata učinili su velike korake kada su u pitanju plate i beneficije, kaže Tom Lee.“
Ali članstvo u sindikatima se u posljednjih 40 godina smanjilo za oko 50 posto. Prošle godine je savezna država Wisconsin većini radnika javnog sektora oduzela kolektivno pravo na pregovaranje. Mnogi analitičari smatraju da je smanjenje u članstvu važan faktor i u smanjenju plata, koje bi trebale pratiti inflaciju.
Lawrence Mishel je predsjednik liberalnog Ekonomsko-političkog instituta: „Razlog tome je što smo veliki broj godina imali pretjeranu stopu nezaposlenosti. Ali u proteklih 30 godina imali smo globalizaciju u kojoj su se američki radnici natjecali s radnicima sa mnogo manjim platama. I došlo je do erozije ujedinjenja u sindikate, kaže Lawrence Mishel.“
Prema njegovom vlastitom izvještaju, produktivnost američkih radnika se u posljednje tri decenije povećala za 80 posto, ali su satnice porasle za samo 11 posto.
Konzervativni ekonomisti se međutim ne slažu. Andrew Biggs radi za institut American Enterprise: „Postoje znatne razlike u načinu na koji se isplaćuje nadoknada za radnike. Danas više novca ide za zdravstvenu brigu nego u prošlosti, a manje ide za plate i beneficije. Tu se ne radi o eksploataciji, već o sve većim troškovima zdravstvene brige koji se moraju odnekle nadoknaditi.“
Biggs kaže da bi smanjenje troškova zdrastvene brige i povećanje produktivnosti dovelo i do većih plata. Međutim Lawrence Mishel ne vjeruje da je to istina: „Vidjeli smo da su se plate smanjile i kod dijelova stanovništva koji čak i nemaju zdravstveno osiguranje.“
Lider radničkog sindikata Tom Lee kaže da vjeruje da će se plate i dalje smanjivati ukoliko se radnici ne organiziraju i ne izvrše pritisak za donošenje politike koja će se fokusirati na ekonomsku sigurnost za sve.
Tom Lee je bivši predsjednik Američkog udruženja muzičara, najvećeg sindikata muzičara na svijetu. On je svoju karijeru započeo sa muzičkom grupom američkih marinaca i održali su brojne izvedbe u Bijeloj kući. Iako su sindikati posljednjih godina u Sjedinjenim državama izgubili svoju poziciju, Lee ipak vjeruje da oni još uvijek imaju važnu ulogu: „Vjerujem da su sindikati pomogli američkom narodu. Čak i oni koji nisu članovi sindikata učinili su velike korake kada su u pitanju plate i beneficije, kaže Tom Lee.“
Ali članstvo u sindikatima se u posljednjih 40 godina smanjilo za oko 50 posto. Prošle godine je savezna država Wisconsin većini radnika javnog sektora oduzela kolektivno pravo na pregovaranje. Mnogi analitičari smatraju da je smanjenje u članstvu važan faktor i u smanjenju plata, koje bi trebale pratiti inflaciju.
Lawrence Mishel je predsjednik liberalnog Ekonomsko-političkog instituta: „Razlog tome je što smo veliki broj godina imali pretjeranu stopu nezaposlenosti. Ali u proteklih 30 godina imali smo globalizaciju u kojoj su se američki radnici natjecali s radnicima sa mnogo manjim platama. I došlo je do erozije ujedinjenja u sindikate, kaže Lawrence Mishel.“
Prema njegovom vlastitom izvještaju, produktivnost američkih radnika se u posljednje tri decenije povećala za 80 posto, ali su satnice porasle za samo 11 posto.
Konzervativni ekonomisti se međutim ne slažu. Andrew Biggs radi za institut American Enterprise: „Postoje znatne razlike u načinu na koji se isplaćuje nadoknada za radnike. Danas više novca ide za zdravstvenu brigu nego u prošlosti, a manje ide za plate i beneficije. Tu se ne radi o eksploataciji, već o sve većim troškovima zdravstvene brige koji se moraju odnekle nadoknaditi.“
Biggs kaže da bi smanjenje troškova zdrastvene brige i povećanje produktivnosti dovelo i do većih plata. Međutim Lawrence Mishel ne vjeruje da je to istina: „Vidjeli smo da su se plate smanjile i kod dijelova stanovništva koji čak i nemaju zdravstveno osiguranje.“
Lider radničkog sindikata Tom Lee kaže da vjeruje da će se plate i dalje smanjivati ukoliko se radnici ne organiziraju i ne izvrše pritisak za donošenje politike koja će se fokusirati na ekonomsku sigurnost za sve.